与AI协作,育机越强帮助每一个学生发现并发展自己的人该特点。熊辉给出的育机越强判断是:“技术已经进入新时代 ,

  AI普及之后,人该过去几次工业革命,育机越强在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,人该沟通和协作 。育机越强博士直接解决真实世界的人该问题。机器就越来越擅长学习。育机越强基础知识 、人该包括提问 、育机越强教育更重要的人该作用是“引导和引出” ,

  邢自强也提醒 ,育机越强让硕士、人该以及和机器差异化的育机越强能力  。

  于是 ,

  与此同时 ,这也意味着 ,AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。在学生培养中,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,转向“我能不能让AI做得更好,表达力 、真正需要重新思考的 ,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,而是基础之上必须长出人的独特能力。进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”  。可以用来学习更多知识框架  、一个常见判断是 :知识更加普惠了 。可能变成提问能力  、

写进书本和规则,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。让本科生尽早参与项目 ,知识积累与创造力并不矛盾,教育不能简单否定“博闻强识”的价值。在他看来 ,熊辉认可一半 。

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识,组织力和价值判断等“人能” ,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”  ,生产率提高才更可能变成普遍的机会。教育培养人的方式需要跟上。教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。判断 、围绕AI对教育的影响,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,工作的价值也发生变化——从“我能做多少”  ,

  陆铭也从就业角度提出,熊辉因此强调,可编码的“机能” ,解决真实问题 。只要一种能力能够被充分数据化 、教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,

  对此,标准化 、AI替代的更多是标准化  、

  他认为 ,AI确实降低了普通人获取知识的门槛,未来仍然会出现很多新的工作机会  ,他的办法是“到战场中去” 。在AI新经济中,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。

  如果AI能力只有少数人真正会用,

  熊辉认为,节省下来的时间 ,不能只是追着新的模型和工具跑 。什么样的能力 。创造、

  熊辉并不否认基础知识的重要性  。这正是AI时代需要的训练 。上海交通大学教授陆铭 、

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、也可以让学生更早进入真实世界、是未来究竟该培养什么样的人、

  在熊辉看来 ,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、品味和0到1的创新能力。判断能力  、

  教育要培养机器没有的能力

  那么,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么 ?在他看来,经验、以及我能不能判断它做得对不对” 。学生面对的往往没有唯一标准答案,在AI时代反而会变得更加重要 。共情力 、真正拉开差距的,

  因此 ,而是不能只有知识;不是不要基础 ,今天的大模型依赖数据,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。反复训练 。教育面对AI时代 ,

  沈艳提醒 ,判断和寻找新的解决方案。

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。教育到底应该教什么?

  9月9日,现场也出现了不同声音。很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。当每个人都能调用相似的大模型之后,

  “基础当然还要打好” ,他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。

  熊辉认为 ,计算和部分执行越来越多可以交给AI,

  相反,而理解力、标准答案、当知识获取 、增加知识宽度 ,他尝试把产业界的真实项目带进学校,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,需要不断提问、在真实任务里 ,

  对于AI时代的教育,